Vous êtes à la recherche d'une nouvelle étape dans le leadership commercial? Parlons-en.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle étape dans la direction commerciale ? Parlons-en.
Nous travaillons avec des dirigeants commerciaux expérimentés qui sont prêts à relever un nouveau défi – et qui se soucient de savoir où, comment et avec qui ils travaillent. Nous ne sommes pas là pour inonder votre boîte de réception d’offres d’emploi. Nous sommes là pour vous mettre en relation avec des entreprises où votre style de leadership, vos valeurs et vos ambitions correspondent vraiment.
Votre prochaine étape est importante – et nous la traitons avec le même soin et la même attention que vous.
Nous travaillons avec des dirigeants qui savent ce qu'ils apportent - et ce dont ils ont besoin.
Vous avez constitué des équipes. Vous avez atteint des objectifs. Vous avez aidé des entreprises à se développer. Aujourd’hui, vous êtes à la recherche d’une nouvelle étape qui ne se limite pas à un titre ou à une augmentation de salaire.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expérience est appréciée, où votre style de leadership est adapté et où votre travail fait progresser l’entreprise.
Nous plaçons généralement :
- Talents commerciaux de haut niveau
- Leaders commerciaux
- Ceux qui veulent un rôle dans lequel ils peuvent évoluer - et non pas qu'ils peuvent quitter
- Personnes ayant une expérience dans des environnements internationaux ou axés sur la croissance
Nous sommes sélectifs dans le choix des personnes que nous représentons, car nous savons à quel point le bon rôle est important.
Voici ce que vous pouvez attendre de notre collaboration.
Nous ne représentons pas des dizaines de postes. Et nous ne faisons pas circuler votre CV.
Nous travaillons sur une poignée de recherches exclusives et retenues, ce qui signifie que.. :
- L'entreprise s'engage dans le processus
- Nous connaissons l'entreprise sur le bout des doigts
- Si nous vous contactons, c'est parce que nous pensons que le poste pourrait véritablement vous convenir.
Notre travail consiste à faire les choses correctement, à la fois pour l’entreprise et pour vous. Cela commence par de vraies conversations, des questions honnêtes – et la clarté dès le premier jour.
Un processus réfléchi.
Construit autour de la clarté et du respect.
Si vous êtes d’accord, nous vous expliquons le contexte et les attentes.
Conversations structurées avec des boucles de retour d’information des deux côtés
Conseils sur les offres, les attentes et l’adaptation à l’équipe
Nous nous présentons une fois par mois pendant les trois premiers mois.
Restons en contact - même s'il n'y a pas de poste à pourvoir aujourd'hui.
Nous sommes toujours à la recherche de cadres supérieurs dans le domaine des ventes et du commerce qui souhaitent évoluer – dans le bon rôle, au sein de la bonne équipe. Si vous réfléchissez à votre prochaine évolution de carrière, nous serions ravis de vous entendre.
