Chaque location commerciale est un grand pas. Nous veillons à ce qu'elle soit la bonne pour votre entreprise.
Nous sommes une petite équipe bien ciblée – et chacun d’entre nous est impliqué dans chaque recherche que nous entreprenons. Qu’est-ce qui nous unit ? L’instinct commercial, la perspicacité humaine et la volonté d’aboutir.
Nous trouvons les leaders commerciaux qui stimulent votre croissance.
Nous sommes spécialisés dans les postes de vente et de direction commerciale : des gestionnaires de comptes stratégiques aux directeurs nationaux, en passant par les responsables de niveau C, et tout ce qu’il y a entre les deux. Et parce que l’impact commercial ne se limite pas à la vente, nous aidons également nos clients à recruter des cadres supérieurs dans les domaines de la gestion générale, du marketing et des opérations – toujours avec une forte dimension commerciale.
Nous plaçons généralement :
Rôles de direction commerciale
- CEO / CCO / COO
- Directeurs commerciaux
- Directeurs marketing
- Responsables de pays
- Directeurs d'unité opérationnelle
- Leaders commerciaux régionaux
Talents commerciaux de haut niveau
- Gestionnaires de comptes clés
- Gestionnaires de comptes nationaux
- Responsables des ventes
- Directeurs de comptes
Que vous ayez besoin d’un chef d’équipe pratique ou d’un esprit commercial stratégique, nous vous aiderons à définir le succès – et à trouver la personne qui peut le concrétiser.
Prêt à trouver le bon leader ?
Vous engagez votre premier responsable commercial dans le Benelux ? Nous vous guidons.
Nous avons aidé des dizaines d’entreprises internationales à mettre en place leur première équipe de vente locale. Nous comprenons ce qui rend le marché du Benelux unique. De la définition du rôle à la gestion de la culture et des salaires, nous vous aidons à vous préparer au succès : juridiquement, financièrement et stratégiquement.
Comment trouver des dirigeants qui
s'adaptent, sont performants et restent.
Comment trouver des dirigeants qui s'adaptent, sont performants et restent.
Nous nous penchons sur votre entreprise, votre équipe et votre stratégie.
Nous définissons notre tableau de bord, notre stratégie d’approvisionnement et notre feuille de route pour les entretiens.
Nous cartographions le marché et nous nous alignons rapidement.
Nous organisons des entretiens structurés avec un retour d’information honnête.
Nous vous offrons un soutien pour vous aider à trouver la bonne personne.
Nous assurons un suivi après trois mois, puis des visites de contrôle tous les trois mois.
Pourquoi l 'exclusivité fonctionne
et pourquoi nous ne travaillons pas autrement.
Notre approche n’est pas fondée sur la commodité. Elle est fondée sur la preuve : à maintes reprises, cette méthode de travail a donné les meilleurs résultats pour les clients, les candidats et nous-mêmes.
Le pouvoir du bon recrutement
Derrière chaque transformation d’entreprise se trouve un leader qui l’a rendue possible. Voici comment M18 aide les organisations à les trouver.
