DIRECTEUR GENERAL INTERIMAIRE BELGIQUE

Vous êtes directeur de la gestion du changement et vous avez de l’expérience dans un environnement de services techniques B2B ? Vous êtes à la recherche d’une mission où vous pourrez avoir un impact important en mettant l’accent sur les personnes ? Êtes-vous ouvert à un nouveau défi pour une période de 12 à 15 mois ? Dans ce cas, lisez la suite !

À propos de cette opportunité

En tant que manager de transition, vous serez responsable du bilan et du compte de résultat du groupe d’entreprises en Belgique. Il s’agit de deux entreprises disposant de plusieurs entités juridiques distinctes réparties sur plusieurs sites en Belgique. Grâce aux acquisitions réalisées ces dernières années, ces entreprises font désormais partie du même groupe international. Aujourd’hui, les deux sociétés ont des cultures très différentes, celle de l’entreprise d’une part et celle de l’entreprise familiale/de la PME belge d’autre part. Jusqu’à présent, le cluster belge faisait partie de l’organisation Benelux ; pour se concentrer davantage sur les activités belges, il a été décidé d’en faire une organisation distincte avec son propre directeur général.

 

Votre rôle en tant que manager de transition est de fusionner ces différentes branches et activités pour en faire une seule. En tant que manager de transition, vous analyserez toutes les entreprises et entités afin de présenter un plan d’action à la direction du Benelux et de le mettre en œuvre. L’accent est d’abord mis sur le back-end, plus précisément sur les systèmes, les opérations et les installations. L’objectif est d’accroître l’efficacité et de réaliser des économies, tout en gardant à l’esprit l’expérience client et en ayant à cœur le côté humain de la gestion du changement.

 

Vous êtes chargé de gérer l’intégration et la consolidation, mais aussi de veiller à ce que l’individualité et les points forts des deux entreprises soient préservés et à ce que le changement se fasse dans le respect.

Ce processus de changement devrait être achevé d’ici au 31 décembre 2024 et les indicateurs clés de performance prédéterminés (augmentation de l’excédent brut d’exploitation, augmentation du pourcentage des recettes provenant de la vente de services, augmentation du taux de conversion en liquidités) devraient alors être atteints.

A propos de notre client

Notre client est un grand groupe international disposant d’une grappe d’entreprises en Belgique. L’entreprise propose des solutions techniques et des services adaptés à ses clients, principalement des entreprises (B2B) et des clients institutionnels. Nous serons heureux de vous donner plus d’informations à un stade ultérieur.

Qui êtes-vous ?

  • Master ou niveau de réflexion équivalent (académique) ;
  • Au moins 15 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un environnement d’installation technique B2B et/ou de services techniques, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction ;
  • Connaissance de la gestion d’entreprise dans le contexte belge (fiscal, socio-juridique, etc.)
  • Expérience approfondie de la gestion du changement ;
  • Statut de gestion provisoire ;
  • Excellente communication en néerlandais et en anglais, très bon niveau de français (parlé).

Nous contacter

Chez M18, nous comprenons que vous recherchez plus qu’un simple emploi. Vous êtes à la recherche d’une opportunité de réaliser votre plein potentiel, de vous développer et de vous épanouir dans un environnement de travail qui vous convient. Et c’est pour cela que nous sommes ici.

Contact

Frauke Taverniers

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