Votre défi en tant qu’Account Manager Indirect Sales :

En tant qu’Account Manager Indirect Sales, vous êtes le pivot du développement et de la gestion d’un réseau de partenaires (tels que des cabinets comptables et des fédérations) dans la région de Flandre occidentale. Vous recherchez activement de nouveaux partenaires avec lesquels vous pouvez établir une relation professionnelle solide. Vous les encouragez à promouvoir notre organisation en tant que fournisseur de services RH pour leurs clients.

Qui est notre client ?

Notre client est un acteur de premier plan dans le secteur des ressources humaines. En tant que Account Manager Indirect Sales, vous serez responsable du développement de leur réseau de partenaires, de l’entretien des relations existantes et de l’intégration de nouveaux partenaires.

Pourquoi nous voulons vous rencontrer :

• Au moins 3 ans d’expérience de la vente dans un secteur de services ;
• affinité avec les RH et/ou la comptabilité ;
• passion pour le maintien des relations avec les clients et l’identification de nouvelles opportunités ;
• Vous parlez couramment le néerlandais. Si vous parlez anglais et/ou français, c’est un plus.

Vous avez déjà une expérience commerciale dans un secteur de services et avez une forte affinité avec les RH/Paie. Vous savez nouer des relations et parlez couramment le néerlandais. Vous avez l’esprit d’entreprise, vous êtes enthousiaste et vous aimez sortir des sentiers battus pour créer de nouveaux partenariats. En outre, vous avez l’esprit d’équipe et une mentalité pragmatique et positive.

Est-ce que cela complète la correspondance pour vous ?

Ici, vous avez la possibilité de faire une réelle différence au sein d’une organisation en pleine évolution. En plus de la possibilité d’avoir un impact, ils offrent également :

• La possibilité de vous développer et d’évoluer au sein de l’entreprise.
• Beaucoup de diversité et la possibilité de construire un large réseau.
• Un salaire attractif et flexible assorti de nombreux avantages tels que voiture, GSM, ordinateur portable, chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de vacances ainsi que la possibilité d’acquérir un vélo, un multimédia (privé), etc.