GESTIONNAIRE DE SERVICE BELGIQUE

Vous êtes un people manager qui cherche toujours à obtenir le meilleur pour son équipe ? Vous êtes un as de l’identification des économies potentielles et de la rationalisation des procédures ? C’est l’occasion pour vous de vous développer et de jouer un rôle clé au sein de cette organisation !

Ce poste a déjà été pourvu, merci de votre intérêt.

Si vous le souhaitez, vous pouvez toujours laisser vos coordonnées et nous verrons si nous pouvons vous proposer un poste similaire. Vous pouvez le faire via notre page de contact.

À propos de cette opportunité

En tant que Service Manager Belgium, vous serez chargé de gérer et de soutenir efficacement le département Service de l’une des deux business units de l’entreprise, dans le but d’uniformiser les directives et les procédures et d’optimiser les processus opérationnels. Vous jouez un rôle crucial dans la mise en œuvre des politiques visant à atteindre les objectifs du département, en mettant l’accent sur les objectifs budgétaires, le contrôle des coûts, la gestion des relations avec les clients et l’amélioration des services et des contrats de service. Vous dirigerez une équipe de 20 personnes et rendrez compte au directeur de l’unité opérationnelle.

A propos de notre client

Chubb fait partie du grand groupe international API, qui comprend également Somati. L’entreprise est spécialisée dans la fourniture de solutions et de services techniques personnalisés en matière de protection contre les incendies et les intrusions, y compris les systèmes d’alarme, de détection, d’arrosage et de contrôle d’accès. Leurs clients, principalement des entreprises (B2B) et des clients institutionnels, s’appuient sur leur expertise approfondie pour garantir la sécurité.

Chubb s’engage à atteindre des objectifs, des pratiques commerciales durables et une conduite éthique. Ils estiment que leur succès est dû au travail acharné, au talent et à la loyauté de leurs employés dans le monde entier.

Qui êtes-vous ?

Vous avez de l’expérience dans la gestion d’équipes opérationnelles et dans la promotion d’une culture d’entreprise positive. Vous avez déjà au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des services techniques et vous avez déjà réussi à optimiser les performances d’un service dans le passé. En outre, vous avez d’excellentes compétences en matière de communication en néerlandais et en anglais, avec un bon niveau de français.

Contact

Katrien Ghys

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