C’est presque arriv\u00e9 ! Dans quelques jours je m’envole pour l’Inde<\/p>\n\n\n\n
Prendre une pause d’un mois entier peut sembler \u00e9vident pour beaucoup de gens, mais pas pour moi. Depuis que j’ai fond\u00e9 M18 (il y a 23 ans), je n’ai pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9connect\u00e9e un seul jour. Pas m\u00eame lorsque j’\u00e9tais enceinte de 9 mois et que j’attendais l’arriv\u00e9e de mon adorable fils dans la salle d’accouchement de l’h\u00f4pital. M\u00eame \u00e0 ce moment-l\u00e0, je savais que je devrais reprendre le travail une semaine plus tard. Ni lorsque j’\u00e9tais en vacances aux \u00c9tats-Unis, avec des fuseaux horaires diff\u00e9rents. J’ai toujours veill\u00e9 \u00e0 rester en contact avec mes coll\u00e8gues et \u00e0 savoir exactement ce qui se passait. M\u00eame en vacances, je continuais – jusqu’\u00e0 il y a quelques ann\u00e9es seulement – \u00e0 avoir des r\u00e9unions avec des clients pour discuter de nouveaux projets, \u00e0 faire des propositions, \u00e0 sacrifier une partie de mon \u00ab\u00a0temps libre\u00a0\u00bb pour r\u00e9diger des contrats, corriger des descriptions de postes et des rapports de candidats, ….. <\/p>\n\n\n\n
Et cela a eu d’\u00e9normes cons\u00e9quences : mon entreprise a stagn\u00e9 pendant plusieurs ann\u00e9es, mon esprit n’a jamais eu le repos qu’il m\u00e9ritait et j’\u00e9tais en train de perdre mon \u00e9nergie. En 2016\/17, j’\u00e9tais \u00e0 deux doigts de l’ennui et du burn-out. Mais bien s\u00fbr, en tant que propri\u00e9taire et dirigeant d’entreprise, on ne peut pas se permettre de c\u00e9der \u00e0 ces sentiments. <\/p>\n\n\n\n
La mission de M18 est \u00e9troitement li\u00e9e \u00e0 ma mission personnelle : \u00ab\u00a0contribuer \u00e0 la croissance et au bonheur des autres\u00a0\u00bb. Mais comment faire cela quand on n’est plus heureux et qu’on ne s’\u00e9panouit plus soi-m\u00eame ? J’adore la chanson de Whitney Houston \u00ab\u00a0The Greatest Love of All\u00a0\u00bb, mais j’ai oubli\u00e9 d’en \u00e9couter les le\u00e7ons : J’avais n\u00e9glig\u00e9 mon moi int\u00e9rieur. Grosse erreur quand on est un leader qui veut aider les autres \u00e0 grandir. <\/p>\n\n\n\n
Que s’est-il pass\u00e9 depuis ? Beaucoup de choses ! <\/p>\n\n\n\n
Avec l’aide de mon grand entra\u00eeneur (Paul Zonneveld) et de mon partenaire \u00e0 M18 et dans la vie (Gary Jeger), j’ai pris du recul pour examiner ce que moi et M18 faisions. Ils m’ont tendu un miroir dans lequel je me voyais comme un manager d’\u00e9quipe de soutien plut\u00f4t que comme un v\u00e9ritable leader. Mon mod\u00e8le d’organisation \u00e9tait \u00e0 l’envers. C’est \u00e0 ce moment-l\u00e0 que j’ai commenc\u00e9 \u00e0 comprendre ce qu’est la d\u00e9l\u00e9gation. J’ai d\u00fb me forcer \u00e0 faire de la place aux autres, ce qui n’est pas une t\u00e2che facile pour un maniaque du contr\u00f4le ! J’ai commenc\u00e9 \u00e0 m’ouvrir et \u00e0 partager mes inqui\u00e9tudes, mes chiffres et mes succ\u00e8s avec l’\u00e9quipe. Et nous avons commenc\u00e9 \u00e0 organiser des s\u00e9ances de strat\u00e9gie trimestrielles. Je me souviens encore de la premi\u00e8re de ces s\u00e9ances, qui s’est d\u00e9roul\u00e9e dans un parc, alors que nous \u00e9tions en train de pique-niquer, entour\u00e9s de canards. Entre-temps, Gary et moi avons rencontr\u00e9 un consultant externe (Sven Saerens) qui nous a montr\u00e9 la \u00ab\u00a0voie de la croissance\u00a0\u00bb. Nous avons \u00e9cout\u00e9, partag\u00e9 ces conclusions avec l’\u00e9quipe et adapt\u00e9 notre positionnement et notre orientation. <\/p>\n\n\n\n
\u00c9laborer une strat\u00e9gie ensemble et fixer des objectifs clairs en tant qu’\u00e9quipe a \u00e9t\u00e9 \u00e9tonnamment amusant et a commenc\u00e9 \u00e0 porter ses fruits. Malgr\u00e9 Covid-19, nous avons continu\u00e9 sur cette voie. \u00c0 ma grande surprise, en tant qu’\u00e9quipe, nous avons os\u00e9 r\u00eaver beaucoup plus grand que je ne l’avais jamais fait moi-m\u00eame. Et ce n’est pas tout : mes coll\u00e8gues ont commenc\u00e9 \u00e0 me mettre au d\u00e9fi d’une mani\u00e8re que je n’avais jamais connue auparavant, ce qui \u00e9tait parfois tr\u00e8s \u00e9prouvant. Mais j’ai toujours essay\u00e9 de me rappeler que cela contribuait \u00e0 me ramener sur le chemin de la croissance. Cela m’a appris \u00e0 cr\u00e9er plus d’espace pour l’\u00e9quipe afin qu’elle puisse apprendre et se d\u00e9velopper – \u00e0 une vitesse incroyablement rapide – \u00e9galement. <\/p>\n\n\n\n
Il y a environ un an et demi, au cours d’une de ces r\u00e9unions strat\u00e9giques, je me suis surpris \u00e0 annoncer que je voulais devenir positivement redondant ! Je voulais atteindre un objectif qui permettrait \u00e0 l’\u00e9quipe de fonctionner sans ma pr\u00e9sence permanente. Mais d’abord, il fallait que je teste cela. Comment ? En m’absentant pendant un mois entier ! L’objectif \u00e9tait de partir en avril 2023, sans \u00eatre joignable (sauf en cas d’extr\u00eame urgence). Mes coll\u00e8gues et mon partenaire ont ador\u00e9 cette id\u00e9e. Nous avons \u00e9tabli un plan selon lequel je d\u00e9l\u00e9guerai progressivement une plus grande partie de mes t\u00e2ches et de mes responsabilit\u00e9s. Et cela semble avoir fonctionn\u00e9. Aujourd’hui, je me concentre \u00e0 90 % sur ce que j’aime vraiment faire : la strat\u00e9gie et le d\u00e9veloppement de l’avenir de M18. Et chaque fois que je m’aper\u00e7ois que je retombe dans l’op\u00e9rationnel, je me force \u00e0 prendre du recul pour que mes coll\u00e8gues puissent mieux assumer leurs responsabilit\u00e9s. Le r\u00e9sultat est que toute l’\u00e9quipe de M18 – mes coll\u00e8gues, mon partenaire et moi-m\u00eame – ne cesse de s’agrandir. Et un effet secondaire tr\u00e8s agr\u00e9able est que M18 grandit \u00e9galement, conform\u00e9ment aux objectifs que nous nous sommes fix\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n
Revenons donc \u00e0 l’essentiel : Je deviens positivement redondant et je suis tr\u00e8s confiant que M18 continuera \u00e0 prosp\u00e9rer pendant que je partirai en voyage pendant un mois. Enfin, lorsque j’ai parl\u00e9 de mes projets \u00e0 ma fille Magali, elle s’est imm\u00e9diatement port\u00e9e volontaire pour me rejoindre. Sa naissance a \u00e9t\u00e9 l’\u00e9l\u00e9ment d\u00e9clencheur de M18, alors passer un mois ensemble en Inde 24 ans plus tard est un bonus inestimable ! <\/p>\n\n\n\n
Reconnaissez-vous votre propre parcours dans mon histoire ? J’aimerais avoir de vos nouvelles lorsque je serai de retour le 1er mai ! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
C’est presque fait ! Dans quelques jours, je m’envole pour l’Inde<\/p>\n
Prendre une pause d’un mois entier peut sembler \u00e9vident pour beaucoup de gens, mais pas pour moi. Depuis que j’ai fond\u00e9 M18 (il y a 23 ans), je n’ai pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9connect\u00e9 un seul jour. Pas m\u00eame lorsque j’\u00e9tais enceinte de 9 mois et que j’attendais dans la salle d’accouchement de l’h\u00f4pital l’arriv\u00e9e de mon adorable fils.
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