{"id":9087,"date":"2021-02-25T00:07:00","date_gmt":"2021-02-25T00:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/m18.eu21-differences-between-2020-and-2021-part-iii-2\/"},"modified":"2026-01-13T08:04:50","modified_gmt":"2026-01-13T08:04:50","slug":"21-differences-between-2020-and-2021-part-iii-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/m18.eu\/fr\/article-fr-2\/21-differences-between-2020-and-2021-part-iii-2\/","title":{"rendered":"21 DIFF\u00c9RENCES ENTRE 2020 ET 2021 &#8211; PARTIE III"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oui, oui, oui ! J&rsquo;en suis \u00e0 la troisi\u00e8me et derni\u00e8re partie de mon d\u00e9fi, o\u00f9 je me concentrerai sur la mani\u00e8re dont la fa\u00e7on dont nous vivons et travaillons changera encore plus en 2021. Car soyons honn\u00eates, personne n&rsquo;aurait pu pr\u00e9dire en janvier ou m\u00eame en f\u00e9vrier 2020 \u00e0 quoi ressemblerait le monde dans lequel nous vivons aujourd&rsquo;hui. Ok, peut-\u00eatre Bill Gates, mais il n&rsquo;est d\u00e9finitivement PAS mainstream \ud83d\ude09.     <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le site \u2600\ufe0f est sorti, et 2021 commence d\u00e9j\u00e0 \u00e0 s&rsquo;annoncer sous les meilleurs auspices&#8230;.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00cates-vous pr\u00eat pour ma finale ? Voici les 6 derni\u00e8res diff\u00e9rences de 2021 :   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le Brexit a eu lieu ! 2020 \u00e9tait la derni\u00e8re ann\u00e9e d&rsquo;appartenance du Royaume-Uni \u00e0 l&rsquo;UE et 2021 est la premi\u00e8re ann\u00e9e de l&rsquo;ind\u00e9pendance totale de la Grande-Bretagne. Avec ma fille qui vit \u00e0 Londres, je d\u00e9couvre chaque jour de nouveaux changements. Quelques exemples : le transport de denr\u00e9es alimentaires de l&rsquo;UE vers le Royaume-Uni est soumis \u00e0 des r\u00e9glementations plus strictes, similaires \u00e0 celles qui s&rsquo;appliquent aux \u00c9tats-Unis. Ce qui est encore plus \u00e9trange, c&rsquo;est la diff\u00e9rence entre les co\u00fbts de transport. En d\u00e9cembre 2020, j&rsquo;ai pay\u00e9 15 euros pour envoyer un colis de 10 kg de la Belgique au Royaume-Uni. La distance entre Anvers et Londres a-t-elle chang\u00e9 ? NON !!! Pourtant, une semaine plus tard, en janvier 2021, le prix a plus que tripl\u00e9, l&rsquo;exact m\u00eame colis co\u00fbte d\u00e9sormais 50 \u20ac \ud83d\ude33.         <\/li>\n\n\n\n<li>Si 2020 a \u00e9t\u00e9 l&rsquo;ann\u00e9e du bureau \u00e0 domicile \u00e0 temps plein, 2021 est d\u00e9finitivement L&rsquo;ann\u00e9e du bureau hybride.<strong><em> solution de bureau hybride<\/em><\/strong>! Les gens ne veulent pas passer 100 % de leur temps de travail \u00e0 la maison, ni retrouver la routine de se lever le matin pour aller au m\u00eame bureau tous les jours de la semaine. L&rsquo;espace de travail hybride combine le meilleur des deux mondes ! Le bureau est devenu un lieu agr\u00e9able o\u00f9 l&rsquo;on peut interagir avec ses coll\u00e8gues et prendre un bon caf\u00e9 ou d\u00e9jeuner ensemble. C&rsquo;est aussi l&rsquo;endroit o\u00f9 l&rsquo;on fait du brainstorming, o\u00f9 l&rsquo;on \u00e9change des id\u00e9es, o\u00f9 l&rsquo;on absorbe de nouvelles id\u00e9es et o\u00f9 l&rsquo;on fait le plein d&rsquo;\u00e9nergie. Le bureau \u00e0 domicile devient alors votre environnement plus calme o\u00f9 vous pouvez mettre en \u0153uvre les id\u00e9es dont vous avez parl\u00e9, de mani\u00e8re cibl\u00e9e (du moins lorsque les enfants ne sont pas \u00e0 la maison \ud83d\ude09 ). @M18 nous votons pour Hybride !       <\/li>\n\n\n\n<li>En 2020, plus de la moiti\u00e9 des entreprises ont subi un choc culturel. Elles ont soudain r\u00e9alis\u00e9 qu&rsquo;elles n&rsquo;\u00e9taient pas aussi efficaces qu&rsquo;elles le pensaient et qu&rsquo;elles devaient s&rsquo;automatiser rapidement pour permettre \u00e0 leurs employ\u00e9s de travailler \u00e0 domicile. Elles ont rationalis\u00e9 leurs processus et leurs syst\u00e8mes et sont devenues plus agiles. En 2021, nous r\u00e9colterons les fruits des changements op\u00e9r\u00e9s en 2020.     <em><strong>Nous sommes parvenus \u00e0 une m\u00e9thode de travail plus efficace !<\/strong><\/em>  @M18 nous nous d\u00e9barrassons \u00e9galement de presque toute la paperasserie. Aujourd&rsquo;hui, les membres de l&rsquo;\u00e9quipe n&rsquo;ont besoin que de leur ordinateur portable et de leur nom d&rsquo;utilisateur. C&rsquo;est un excellent moyen de travailler plus efficacement et (avantage suppl\u00e9mentaire) c&rsquo;est meilleur pour l&rsquo;environnement !   <\/li>\n\n\n\n<li>Les personnes qui se sont adress\u00e9es \u00e0 moi en 2020 se souviendront peut-\u00eatre que je r\u00e9p\u00e9tais constamment \u00ab\u00a0Ne gaspillez jamais une bonne crise\u00a0\u00bb. Les crises ne sont PAS amusantes, et 2020 n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e facile. Ce que la crise de 2008-2009 m&rsquo;a appris, c&rsquo;est \u00e0 \u00ab\u00a0continuer \u00e0 regarder vers le haut&#8230;\u00a0\u00bb (la grande citation de Snoopy sur mon PC). Rassurez-vous, je ne suis pas le seul dans ce cas. De nombreuses entreprises se sont r\u00e9invent\u00e9es et ont lanc\u00e9 de nouvelles activit\u00e9s. En cons\u00e9quence, il y aura un boom des nouvelles entreprises et c&rsquo;est pourquoi je d\u00e9clare que 2021 sera <em>\n  <strong>l&rsquo;ann\u00e9e des start-ups<\/strong>\n<\/em>! En tant qu&rsquo;entrepreneur, je n&rsquo;ai pas ch\u00f4m\u00e9 non plus, alors restez \u00e0 l&rsquo;\u00e9coute pour en savoir plus&#8230;.       <\/li>\n\n\n\n<li>Autrefois, il y avait des bureaux, des rues commer\u00e7antes et des quartiers d&rsquo;habitation. C&rsquo;est tellement le 20e si\u00e8cle. Avec le lockdown, il n&rsquo;y avait pas grand-chose \u00e0 faire pendant le week-end, alors j&rsquo;ai commenc\u00e9 \u00e0 visiter de nouveaux quartiers d&rsquo;habitation \u00e0 Anvers. J&rsquo;y ai vu les bases de ce que sera notre mode de vie \u00e0 partir de 2021. Lorsque les espaces de co-working, les bureaux, les magasins, les caf\u00e9s, les salles de sport et les salons de coiffure ouvriront leurs portes dans les mois \u00e0 venir, les projets de construction d&rsquo;un nouveau genre tels que New Zuid \u00e0 Anvers commenceront \u00e0 montrer tout leur potentiel. Il est formidable de pouvoir vivre, faire ses courses, travailler, s&rsquo;entra\u00eener et aller boire un verre dans un rayon d&rsquo;un kilom\u00e8tre carr\u00e9. <em>\n  <strong>Habiter, faire du shopping, faire du sport et travailler dans la m\u00eame zone, la proximit\u00e9 est le mot-cl\u00e9<\/strong>\n<\/em> \u00e0 partir de 2021.       <\/li>\n\n\n\n<li>En 2020, un nouveau terme est n\u00e9 : \u00ab\u00a0bureau n&rsquo;importe o\u00f9\u00a0\u00bb. Les gens ont commenc\u00e9 \u00e0 travailler depuis leur domicile, leur maison secondaire \u00e0 la c\u00f4te belge ou en Espagne, un Airbnb \u00e0 Bali&#8230;. Nous avons appris \u00e0 conna\u00eetre notre capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re autonome et \u00e0 faire du bon travail tout en travaillant \u00e0 distance. Cela cr\u00e9e de nombreuses opportunit\u00e9s pour les recruteurs comme M18 ! Lorsque nous ne sommes plus limit\u00e9s par les fronti\u00e8res, notre public cible de candidats devient beaucoup plus large, ce qui nous permet de trouver plus rapidement les bons talents et les dirigeants ex\u00e9cutifs. Un autre avantage de la mondialisation du recrutement est que nous pouvons commencer \u00e0 recruter pour des entreprises qui ne sont pas n\u00e9cessairement bas\u00e9es au Benelux. @M18 a d\u00e9j\u00e0 eu un avant-go\u00fbt en 2019 lorsque nous avons effectu\u00e9 des recrutements internationaux pour une scale-up belge dans toute l&rsquo;Europe, aux \u00c9tats-Unis et m\u00eame \u00e0 Duba\u00ef. En 2021, nous nous attendons \u00e0 voir davantage de projets de ce type. Gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;attention que nous portons aux sensibilit\u00e9s culturelles, nous pouvons, en tant que recruteurs, v\u00e9ritablement nous mondialiser, <em>\n  <strong>en tant que recruteurs, nous pouvons vraiment aller \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle mondiale<\/strong>\n<\/em> \ud83c\udf0d !    <\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C&rsquo;est tout ce que je voulais partager avec vous. J&rsquo;aimerais entendre ou lire vos r\u00e9flexions, contactez-moi sur LinkedIn ou au M18 (+32 3 242 09 00) afin que nous puissions entamer la conversation !   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oui, oui, oui ! J&rsquo;en suis \u00e0 la troisi\u00e8me et derni\u00e8re partie de mon d\u00e9fi, o\u00f9 je me concentrerai sur la mani\u00e8re dont la fa\u00e7on dont nous vivons et travaillons changera encore plus en 2021. 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