G\u00e9nial ! Vous avez r\u00e9ussi \u00e0 vous frayer un chemin \u00e0 travers la pile de profils int\u00e9ressants. Vous \u00eates maintenant en mesure de dresser une liste restreinte de quatre candidats ou peut-\u00eatre de la personne qui vous convient parfaitement.
Tout comme dans le domaine du recrutement, nous ne pouvons pas toujours d\u00e9cider seuls si une personne correspond vraiment \u00e0 nos attentes, nous avons besoin d’un deuxi\u00e8me, voire d’un troisi\u00e8me avis. Nous permettons aux candidats de rencontrer des personnes importantes pour nous, qu’il s’agisse de vos amis les plus proches ou du directeur commercial de l’entreprise. Vous voulez simplement qu’ils vous donnent un avis honn\u00eate et, surtout, qu’ils l’appr\u00e9cient. Vous pouvez prendre votre temps pour ce processus, m\u00eame si vous avez besoin de cinq r\u00e9unions suppl\u00e9mentaires. <\/p>\n\n
Malheureusement, vous risquez aussi de rencontrer des obstacles au cours de cette phase. \u00c9tant donn\u00e9 qu’il s’agit toujours de personnes, il peut y avoir quelques surprises d\u00e9sagr\u00e9ables sur le chemin de la recherche de Monsieur\/Madame Tout-le-monde. <\/p>\n\n
Dans la premi\u00e8re partie, j’ai bri\u00e8vement \u00e9voqu\u00e9 le ph\u00e9nom\u00e8ne de l’hame\u00e7onnage. Les gens font parfois des choix \u00e9tranges lorsqu’ils veulent faire partie de quelque chose ou \u00eatre appr\u00e9ci\u00e9s. Cependant, mentir sur votre profil ne vous m\u00e8nera probablement nulle part. Il se peut que quelques personnes suppl\u00e9mentaires soient int\u00e9ress\u00e9es par votre rencontre, mais ensuite, lorsqu’elles d\u00e9couvriront que vous avez menti, vous aurez l’air ridicule. Mieux vaut \u00eatre honn\u00eate, recevoir moins de r\u00e9ponses, mais trouver la personne id\u00e9ale, plut\u00f4t que de l’effrayer parce que vous avez menti. <\/p>\n\n
Le deuxi\u00e8me probl\u00e8me, probablement le plus connu, est celui du \u00ab\u00a0ghosting\u00a0\u00bb : \u00ab\u00a0la pratique qui consiste \u00e0 mettre fin \u00e0 une relation personnelle avec quelqu’un en se retirant soudainement et sans explication de toute communication. <\/p>\n\n
Nous vivons \u00e0 une \u00e9poque contr\u00f4l\u00e9e par le monde en ligne. Jour apr\u00e8s jour, nous recevons de multiples notifications sur au moins trois canaux de m\u00e9dias sociaux diff\u00e9rents. Il n’est pas si \u00e9trange que nous oubliions parfois d’y r\u00e9pondre. Cependant, \u00e0 un moment donn\u00e9, nous avons d\u00e9couvert \u00e0 quel point il \u00e9tait facile d’arr\u00eater de r\u00e9pondre et de dispara\u00eetre lorsque nous ne sommes plus int\u00e9ress\u00e9s.
Alors, \u00e0 partir de maintenant, mettez-vous au d\u00e9fi et, m\u00eame si cela peut parfois vous mettre mal \u00e0 l’aise, veillez \u00e0 ne pas faire de l’ombre \u00e0 quelqu’un. Donnez-lui les explications et le respect que vous souhaiteriez vous-m\u00eame.
G\u00e9nial ! Vous avez r\u00e9ussi \u00e0 vous frayer un chemin \u00e0 travers la pile de profils int\u00e9ressants. Vous \u00eates maintenant en mesure de dresser une liste restreinte de quatre candidats ou peut-\u00eatre de la personne qui vous convient parfaitement. La meilleure chose \u00e0 faire est alors de se rencontrer, de proc\u00e9der \u00e0 un examen approfondi […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":9104,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-9103","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article-fr-2"],"yoast_head":"\n