Is jouw MME (Medium Multinational Enterprise) volop in groei of transformatie? Dan weet je hoe belangrijk het is om je commerciële team te versterken met de juiste mensen. Maar hoe vind je als organisatie de juiste match voor je sales management vacatures? Door M18 in te schakelen! Bij ons draait alles om het vinden van senior salesprofielen die impact maken. Niet via standaard rekrutering, maar via een doordachte aanpak die perfect aansluit bij je bedrijf.
Bedrijven in transformatie: elke aanwerving telt
Bedrijven in volle groei en/of transformatie hebben een specifieke dynamiek. Deze organisaties hebben internationale slagkracht en stellen ambitieuze doelen. Zeker bij transformatie of expansie voel je dat elke aanwerving telt. Ben je op zoek naar een sales manager? Dan moet dit iemand zijn die structuur aanbrengt, teams vlot aanstuurt en strategie koppelt aan resultaat. Iemand die je business vooruithelpt, vandaag en morgen.
Unieke profielen voor unieke sales management vacatures
Dit is precies het soort profiel waar wij ons bij M18 op richten. Jij zoekt een sales manager met uniek profiel? Wij zorgen dat deze persoon aan al je eisen voldoet en je bedrijf kan ondersteunen bij het nemen van de volgende stap.
Focus op senior sales leadership
Bij M18 focussen we op bepaalde nicheprofielen en zijn we gespecialiseerd in permanent recruitment van senior profielen binnen sales en general management. De focus ligt bewust op het hogere segment, zoals:
- Sales Directors;
- Business Unit Managers;
- Chief Commercial Officers.
Het juiste profiel met de juiste visie
Voor sales management vacatures van dat niveau is het essentieel dat je niet gewoon iemand vindt, maar de juiste persoon. Je sales manager moet passen binnen je cultuur, je fase van groei en je internationale ambities. Deze profielen hebben niet alleen de juiste ervaring, maar vooral het vermogen om verandering te brengen én te leiden. Het zijn bruggenbouwers tussen strategie en uitvoering, tussen internationale visie en lokale actie.
Waarom M18 het verschil
maakt bij het invullen van sales management vacatures
De aanpak van M18 is gebouwd op drie sterke pijlers. Die zorgen ervoor dat organisaties niet alleen sneller de juiste kandidaat vinden, maar ook meer zekerheid krijgen op lange termijn:
Meer dan 90 % slagingskans
We zijn er trots op dat wij een slagingskans van meer dan 90 % kunnen garanderen. Doordat wij focussen op zowel hard als soft skills en cultuurfit, ontstaat er steeds een duurzame match.
Snel sales management
vacatures invullen
Bij M18 kunnen we snel de juiste profielen aanreiken. Niet door te wachten op sollicitaties, maar via een actief netwerk en directe benadering. Zo zorgen wij ervoor dat een sales manager of ander senior level profiel binnen 3 maand geplaatst wordt.
Duurzame plaatsingen
Profielen die door ons geplaatst worden, blijven gemiddeld drie jaar of langer bij het bedrijf. Voor commerciële rollen, waar verloop vaak een uitdaging is, maakt dat een wereld van verschil.
Een benadering afgestemd op de rol
Leiderschaps- of senior level rollen zijn vaak complex. Er komt veel bij kijken en deze functies zijn niet voor iedereen weg gelegd. Daarom vinden wij een proactieve, selectieve benadering die afgestemd is op de complexiteit van leiderschapsrollen enorm belangrijk. Bovendien heb je geen tijd te verliezen. Heb je dringend een sales manager Benelux nodig, maar merk je toch dat de match er niet is? Een foute aanwerving vertraagt je groei, kost geld en tast soms zelfs je interne dynamiek aan.
De ROI van een goede commerciële leider
Goede sales managers zijn niet goedkoop. Maar deze goede leiders leveren veel meer op. Bij vacatures op senior niveau gaat het niet alleen om verkoop – het gaat om strategische impact.
Een goede commerciële leider:
- Zorgt voor nieuwe mogelijkheden;
- Zorgt voor continuïteit en kennisopbouw;
- Verhoogt conversie en klanttevredenheid;
- Brengt structuur in commerciële processen;
- Bouwt een sterk team op en blijft dit motiveren.
Kortom: een sterke commerciële leider is een investering met meetbaar rendement. En die investering heeft je organisatie nodig om te groeien. Heb je hulp nodig bij het vinden van deze persoon? Aarzel dan niet om ons in te schakelen en bouw een sterk stabiel team!
De start van je internationaal succes
Wil je jouw activiteiten uitbreiden naar het buitenland? Dan is de juiste commerciële aanwerving essentieel en heb je lokale marktkennis én internationale feeling nodig. M18 slaat hier die brug en helpt je graag om internationaal succes te boeken met je organisatie.
Wij versterken je bedrijf op het juiste moment
Voor veel organisaties is rekrutering vandaag een tijdrovend proces met weinig rendement. Zeker bij aanwervingen op seniorniveau wil je doeltreffend de juiste match vinden. M18 staat je bij en zorgt voor focus. Voor kwaliteit. Voor een aanpak op maat met als doel: je bedrijf versterken met het juiste talent op het juiste moment.
Klaar om je organisatie structureel te versterken?
Als organisatie in beweging is het cruciaal om commerciële leiders aan te trekken die mee het verschil maken. M18 helpt je sales vacatures invullen met senior profielen die echt passen bij je bedrijf én je ambities. Wil je een beroep doen op onze experts? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Wij helpen je graag verder – vandaag én op lange termijn.
