Embaucher des collaborateurs qui correspondent à la culture et aux valeurs de l’entreprise ? C’est payant ! Ils s’adaptent plus facilement, font preuve de plus d’initiative et sont plus productifs car leurs motivations externes et internes seront similaires à celles de l’organisation. En d’autres termes, ils deviennent de véritables ambassadeurs ! Qu’est-ce qu’un ambassadeur ? […]
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