Het vinden van de perfecte kandidaat voor een executive functie binnen jouw bedrijf is vaak een echte uitdaging. Deze functie vraagt namelijk om iemand die niet alleen over de juiste vaardigheden en ervaring beschikt, maar ook goed past bij de cultuur en visie van jouw organisatie. Bij M18 staan we klaar om bedrijven bij te staan in deze intensieve zoektocht naar topkandidaten voor hogere functies.
Wat houdt een executive functie in en waarom is de juiste kandidaat zo belangrijk?
Executives spelen niet zomaar een rol binnen het bedrijf. Deze leidinggevende posities, zoals CEO, CFO, CMO of COO, spelen een cruciale rol in het uitstippelen van de strategie en het nemen van belangrijke beslissingen die de koers van het bedrijf bepalen. Een executive moet niet alleen kennis en ervaring hebben, maar ook beschikken over sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om zich aan te passen aan de dynamische wereld van vandaag.
Iemand met doelgericht doorzettingsvermogen
De functie als executive vraagt om iemand die meer kan dan alleen operationele taken vervullen. Deze persoon moet volhardend zijn en een visie hebben, snel beslissingen kunnen nemen en in staat zijn om teams te inspireren en te motiveren.
Iemand die op alle vlakken past bij jouw bedrijf
De juiste kandidaat zal niet alleen passen bij jouw organisatie, maar deze ook versterken en verder ontwikkelen. M18 begrijpt dit en weet hoe belangrijk een goede match op dit niveau is. Daarom focussen wij ons op het vinden van dé ideale kandidaat die perfect past bij jouw specifieke behoeften en bedrijfsdoelen.
Hoe wij te werk gaan voor het invullen van vacatures
Om de juiste kandidaat te vinden, doorlopen wij bij M18 een diepgaand en zorgvuldig uitgedacht proces. Wij hebben een bewezen aanpak ontwikkeld die ons helpt om bedrijven op maat te ondersteunen. Ons proces bestaat uit verschillende stappen, waarbij we van begin tot eind werken aan een optimale match.
Diepgaand intakegesprek
We starten altijd met een grondige kennismaking. Tijdens een intakegesprek leren we jouw bedrijf kennen, inclusief de kernwaarden, doelstellingen en uitdagingen.
We bespreken de specifieke vereisten en verantwoordelijkheden van de functie die ingevuld moet worden. Door goed te begrijpen waar jouw bedrijf nood aan heeft, kunnen we een duidelijk profiel schetsen van de ideale kandidaat.
Actieve en passieve werving van kandidaten voor de executive functie
Onze recruitment specialisten gaan zowel actief als passief kandidaten benaderen. Actieve werving betekent dat we professionals benaderen die actief op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen. Bij passieve werving richten we ons op kandidaten die momenteel niet actief op zoek zijn, maar mogelijks interesse hebben in een nieuwe rol. Ons uitgebreid netwerk geeft ons toegang tot kandidaten die elders misschien onbereikbaar blijven.
Uitgebreide screening en selectieprocedure
Hoge functies vereisen kandidaten die uitblinken op diverse vlakken. Bij M18 voeren we een diepgaande screening uit om te zorgen dat alleen de beste kandidaten verder gaan in het selectieproces.
Dit omvat onder andere het beoordelen van kandidaten en het voeren van diepgaande interviews. We kijken verder dan de harde kwalificaties; we letten ook op de cultuurfit en de intrinsieke motivatie van de kandidaten.
Ondersteuning bij onderhandelingen en aanstelling
Als er een kandidaat geselecteerd is, bieden we jouw bedrijf indien gewenst ondersteuning bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. We begrijpen dat de aanstelling van een executive vaak gepaard gaat met complexe voorwaarden.
Daarom staan we je bij om tot een overeenkomst te komen die voor beide partijen werkt. Onze ervaring met onderhandelingen zorgt ervoor dat dit proces soepel verloopt en dat zowel jouw bedrijf als de kandidaat tevreden zijn met de uiteindelijke afspraken.
Waarom kiezen voor M18 als jouw wervingspartner?
Bij het wervingsproces komt meer kijken dan alleen een vacature plaatsen en hopen op goede kandidaten. Wij onderscheiden ons door onze persoonlijke aanpak, uitgebreide marktkennis en toegang tot exclusieve netwerken.
Onze focus ligt altijd op een goede match op lange termijn die niet alleen bijdraagt aan het succes van jouw bedrijf, maar ook bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van de kandidaat.
Diepgaande marktkennis en ervaring
M18 heeft een rijke ervaring in het werven van executives voor diverse sectoren. Ons verregaand inzicht in de markt stelt ons in staat om snel in te spelen op trends en ontwikkelingen binnen jouw sector, en om de juiste kandidaten te selecteren voor een leidinggevende functie binnen jouw vakgebied.
Toegang tot een uitgebreid en exclusief netwerk
Dankzij ons uitgebreid en exclusief netwerk kunnen wij snel en efficiënt hooggekwalificeerde professionals vinden op verschillende niveaus. Ons netwerk geeft ons een voorsprong en zorgt ervoor dat we hoe dan ook de juiste match vinden voor jouw organisatie.
Een op maat gemaakte benadering
Elke functie en elk bedrijf is uniek. Daarom hanteren we bij M18 een aanpak die volledig is afgestemd op de specifieke wensen en behoeften van jouw bedrijf. Wij denken met je mee, begrijpen jouw bedrijfsdynamiek en zorgen ervoor dat elke stap in het proces aansluit bij waar jouw organisatie nood aan heeft. Bovendien komen we onze beloftes na en handelen we steeds in het beste belang van zowel bedrijf als kandidaat.
Focus op culturele en lange-termijn fit
Bij het invullen van leidinggevende functies gaat het niet alleen om vaardigheden en ervaring. Een succesvolle executive moet passen binnen jouw bedrijfscultuur en een visie hebben die in lijn ligt met de ambities van jouw organisatie. Daarom leggen wij bij M18 de nadruk op een lange-termijn match, waarbij we zowel de doelen van jouw bedrijf als de aspiraties van de kandidaat in acht nemen.
M18 begeleidt je in het invullen van openstaande vacatures
Executive functies invullen vraagt om een gespecialiseerde en zorgvuldige aanpak. M18 heeft de ervaring, het netwerk en de toewijding om jou te helpen de juiste keuze te maken. Onze recruitment specialisten begeleiden je van de eerste stap in het wervingsproces tot aan de uiteindelijke aanstelling. Dankzij onze uitgebreide kennis en persoonlijke benadering zorgen wij voor een soepele, effectieve werving die voldoet aan de hoogste standaarden.
Of je nu op zoek bent naar een CEO, CFO, CMO, of een andere topfunctie, M18 biedt de ondersteuning die je nodig hebt om de perfecte match te vinden. Laat ons jouw partner zijn in dit belangrijke proces en ontdek hoe een strategische aanstelling kan bijdragen aan het succes van jouw organisatie.
Vertrouw op de ondersteuning van M18
Heeft jouw bedrijf executieve functies nodig? Laat M18 je ondersteunen in deze belangrijke beslissing. Onze expertise, ons uitgebreide netwerk en onze op maat gemaakte aanpak maken ons de ideale partner voor jouw wervingsbehoeften op het hoogste niveau. Neem vandaag nog contact op met ons en ontdek hoe wij jou kunnen helpen om de perfecte match te maken voor jouw executive functie.
