Bij M18 vullen we niet alleen functies in. We begeleiden internationale en groeiende bedrijven naar de juiste commerciële leider: iemand die uw cultuur begrijpt, resultaten boekt en meegroeit met uw bedrijf.
Bij M18 geloven we dat het aannemen van een nieuwe commerciële leider veel meer is dan alleen het invullen van een vacature. U bent op zoek naar iemand die zich op natuurlijke wijze integreert in uw team, die intuïtief aansluit bij uw tempo – en die ook uw ambitie deelt.
Daarom kijken we verder dan functiebeschrijvingen en cv’s. En om dat goed te doen, nemen we de tijd om uw bedrijf, de cultuur, de context en de interne dynamiek ervan echt te begrijpen. Net zo belangrijk is dat we de persoon achter het profiel zien. Want succes draait niet alleen om vaardigheden – het draait ook om chemie, duidelijkheid en gedeelde ambitie.
En hoewel commercieel leiderschap vaak de kern vormt van wat we doen, gaat onze focus op commerciële impact verder. We begeleiden klanten ook bij het invullen van senior functies in marketing, operations en algemeen management – altijd met een duidelijke commerciële focus.
We werken samen met ambitieuze Belgische bedrijven en internationale organisaties die zich hier willen vestigen. En we rusten niet voor we iemand gevonden hebben die bij ons past. Niet alleen vandaag, maar ook morgen – en tot ver in de toekomst.
Of, met andere woorden: iemand die het gevoel heeft altijd al deel uit te maken van het team. Iemand die erbij hoort.
Wanneer je snel groeit, vertraagt een verkeerde aanwerving je niet alleen: het kost je ook tijd, momentum en omzet. Wij helpen u om duidelijkheid te krijgen voordat u mensen aanneemt, zodat u snel kunt handelen, verstandig kunt kiezen en een team kunt samenstellen dat lang meegaat.
We beginnen niet met een functietitel. We beginnen bij jou: je strategie, je cultuur, je groeidoelstellingen.
Samen geven we vorm aan de rol, de verwachtingen en het stappenplan voor de aanwerving.
We verkennen de markt en testen vroege tractie.
We begeleiden kandidaten en klanten bij gestructureerde interviews.
We laten onze klanten en kandidaten voor zichzelf spreken. Hun succes is het beste bewijs van onze inzet.
“Wat M18 echt onderscheidt is hun menselijke, op maat gemaakte aanpak met oprechte gesprekken. Ze luisteren aandachtig, denken proactief mee en stellen alleen profielen voor die echt bij je passen. Je voelt dat ze niet zomaar aan het rekruteren zijn, maar actief helpen om je team op te bouwen – en dat is wat op lange termijn het verschil maakt.”
“We zijn verzekerd van een langdurig recruitmentpartnerschap dat gevoed wordt door M18’s diepgaande begrip van wat we doen, onze cultuur en een permanente dialoog over hoe elke nieuwe aanwerving onze bedrijfsdoelstellingen moet dienen.”
“We zijn zeer tevreden over onze samenwerking met M18. Hun professionaliteit, betrokkenheid en positieve benadering hebben echt het verschil gemaakt. Dankzij hun scherpe inzichten en ondersteunende begeleiding hebben we de perfecte match gevonden en een partner waar we op kunnen vertrouwen. Bedankt, M18, voor jullie voortdurende kwaliteit en toewijding.”
“Onze samenwerking met M18 was zeer positief. Hun aanpak is professioneel en hun onboardingproces sprong er echt uit: ze nemen de tijd om je organisatie, bedrijfscultuur en verwachtingen grondig te begrijpen. Het resultaat was dat we snel kandidaten voorgeschoteld kregen die perfect aansloten bij onze behoeften. Voor het invullen van de strategische rol van Managing Director België was dit precies het niveau van kwaliteit en snelheid dat we zochten.”
“Als jonge en opkomende speler in de markt was het vinden van een Account Manager met de juiste mentaliteit een grote uitdaging voor ons. M18 begreep onmiddellijk de beperkingen waarmee we als kleinere organisatie te maken hadden en toonde een uitzonderlijk aanpassingsvermogen en professionalisme. Ze ontwikkelden een duidelijk en bruikbaar plan dat effectief inspeelde op onze behoeften.
Het resultaat was een soepele en productieve samenwerking, die uiteindelijk leidde tot de succesvolle aanwerving van onze nieuwe collega. Gedurende het hele proces toonde M18 sterke communicatieve vaardigheden, strategisch denken en een oprechte toewijding aan het leveren van resultaten.
Ik beveel M18 met vertrouwen aan bij elke organisatie die op zoek is naar een betrouwbare en proactieve partner. Hun vermogen om de uitdagingen van de klant te begrijpen en oplossingen op maat te bieden is echt prijzenswaardig.”
“Hartelijk dank voor de professionele samenwerking! Beide partijen hebben aanzienlijk geïnvesteerd in dit zeer constructieve, versterkende, consequent positieve en creatieve proces, met als resultaat de perfecte match.”
Commercieel leider % succespercentage
Alleen commerciële functies
Behouden en exclusief
Download onze ‘gids voor het aannemen van commercieel leiderschap’ of neem deel aan onze ‘Checkup voor aanwerving’ om te beoordelen of u klaar bent voor uw volgende strategische aanwerving.
Bij M18 vullen we niet alleen functies in. We begeleiden internationale en groeiende bedrijven naar de juiste commerciële leider: iemand die uw cultuur begrijpt, resultaten boekt en meegroeit met uw bedrijf.
Book a free intake call and tell us what your organisation needs next. We listen, share honest insights, and assess whether a retained partnership is the right fit.
Leave your details — we’ll contact you shortly to schedule your call.
Deel je CV en vertel ons waar je naar op zoek bent.
We bekijken elk profiel zorgvuldig en nemen contact op als we een sterke match zien met huidige of toekomstige mogelijkheden in sales, marketing, algemeen management of andere commerciële leidinggevende functies.
Laat je gegevens hieronder achter – we nemen contact met je op als we een functie hebben die aansluit bij jouw ervaring en ambities.
Boek een gratis intakegesprek en vertel ons wat jouw organisatie nu nodig heeft. Wij luisteren, delen eerlijke inzichten en beoordelen of een samenwerking met u de juiste keuze is.
Laat je gegevens achter – we nemen binnenkort contact met je op om een afspraak te maken.
