Elke commerciële huur is een grote stap. Wij zorgen ervoor dat het de juiste is voor jouw bedrijf.
We zijn een klein, doelgericht team – en ieder van ons is betrokken bij elke zoekopdracht die we aannemen. Wat verbindt ons? Commercieel instinct, menselijk inzicht en de drive om te leveren.
Wij vinden de commerciële leiders die uw groei stimuleren.
Wij zijn gespecialiseerd in senior sales en commerciële leidinggevende functies: van strategische accountmanagers tot landenmanagers, C-level leiders en alles daartussenin. En omdat commerciële impact niet ophoudt bij verkoop alleen, ondersteunen we klanten ook met senior hires in algemeen management, marketing en operations – altijd met een sterke commerciële dimensie.
We plaatsen meestal:
Commerciële leidinggevende functies
- CEO / CCO / COO
- Commerciële directeuren
- Marketingdirecteuren
- Landenmanagers
- Directeuren business units
- Regionale commerciële leiders
Senior commercieel talent
- Accountmanagers
- Nationale accountmanagers
- Verkoopmanagers
- Account directeuren
Of je nu een hands-on teamleider of een strategisch commercieel brein nodig hebt, wij helpen je om succes te definiëren – en de persoon te vinden die het tot leven kan brengen.
Klaar om de juiste leider te vinden?
Je eerste commerciële leider aanwerven in de Benelux? Wij begeleiden u.
We hebben tientallen internationale bedrijven geholpen bij het opzetten van hun eerste lokale verkoopteams. We begrijpen wat de markt in de Benelux uniek maakt. Van het vormgeven van de rol tot het navigeren door de cultuur en het beheren van de salarisadministratie, wij helpen je om je op te stellen voor succes: juridisch, financieel en strategisch.
Hoe we leiders vinden die
passen, presteren en blijven.
Hoe we leiders vinden die passen, presteren en blijven.
We verdiepen ons in uw bedrijf, team en strategie
We definiëren onze scorekaart, sourcingstrategie en interviewroutekaart.
We brengen de markt in kaart en stemmen snel af.
We organiseren gestructureerde interviews met eerlijke feedback.
We bieden ondersteuning om je te helpen de juiste persoon te vinden.
We zorgen voor een follow-up van drie maanden en vervolgens voor driemaandelijkse check-ins.
Waarom behouden en exclusief werkt
en waarom we niet op een andere manier werken.
Onze aanpak is niet gebaseerd op gemak. Het is gebouwd op bewijs: keer op keer levert deze manier van werken de beste resultaten op voor klanten, kandidaten en ons.
De kracht van de juiste aanwerving
Achter elke bedrijfstransformatie staat een leider die het mogelijk heeft gemaakt. M18 helpt organisaties die te vinden.
