Superbe ! Vous vous êtes finement frayé un chemin à travers la pile de profils intéressants. Vous serez alors en mesure de dresser une liste restreinte de quatre candidats ou peut-être de trouver le candidat idéal.
La meilleure chose à faire est alors de se rencontrer, de faire un examen approfondi et d’avoir une vision plus complète de qui ils sont, de leur personnalité, de leurs compétences et, surtout, de leur compatibilité.
Tout comme dans le domaine du recrutement, nous ne pouvons pas toujours décider seuls si quelqu’un nous convient vraiment, nous avons besoin d’un deuxième, voire d’un troisième avis. Nous permettons aux candidats de rencontrer des personnes qui sont importantes pour nous, qu’il s’agisse de vos amis les plus proches ou du directeur commercial de l’entreprise. Vous voulez simplement qu’il vous donne un avis honnête et, surtout, qu’il vous plaise. Il n’y a pas de mal à prendre son temps pour ce processus, même si vous avez besoin de cinq réunions supplémentaires.
Malheureusement, vous pouvez aussi rencontrer des obstacles au cours de cette phase. Comme il s’agit toujours de personnes, il se peut qu’il y ait quelques surprises désagréables sur le chemin de la recherche de Monsieur/Madame Tout-le-monde.
Dans la première partie, j’ai brièvement évoqué le phénomène de l’hameçonnage. Les gens font parfois des choix étranges lorsqu’ils veulent faire partie de quelque chose ou être appréciés. Cependant, mentir sur votre profil ne vous mènera probablement nulle part. Il se peut que quelques personnes supplémentaires soient intéressées par votre rencontre, mais ensuite, lorsqu’elles découvriront que vous avez menti, vous aurez l’air ridicule. Il vaut mieux être honnête, recevoir moins de réponses, mais trouver la personne idéale, que de l’effrayer parce que vous avez menti.
Le deuxième problème, probablement le plus connu, est le ghosting : “la pratique qui consiste à mettre fin à une relation personnelle avec quelqu’un en se retirant soudainement et sans explication de toute communication”.
Nous vivons à une époque contrôlée par le monde en ligne. Jour après jour, nous recevons de nombreuses notifications sur au moins trois canaux de médias sociaux différents. Il n’est pas si étrange que nous oubliions parfois de répondre. Cependant, à un moment donné, nous avons découvert à quel point il était facile de ne plus répondre et de disparaître lorsque nous n’étions plus intéressés.
C’est vraiment dommage. Il est difficile d’entendre que la personne à laquelle on s’intéresse ne ressent pas la même chose. Il est également difficile de dire à quelqu’un qui veut vraiment que les choses fonctionnent que nous ne ressentons pas la même chose. Cependant, il vaut mieux donner/obtenir une réponse honnête que de laisser (quelqu’un) dans l’expectative.
Alors, à partir de maintenant, mettez-vous au défi et, même si cela peut parfois vous mettre mal à l’aise, assurez-vous de ne pas faire de l’ombre à quelqu’un. Donnez-leur les explications et le respect que vous souhaitez vous-même.
Pour autant que vous le sachiez, cette personne pourrait vous présenter le partenaire idéal 😉 !
