Comment rédiger un CV – conseils de recruteurs

Votre CV est la première chose que les recruteurs et les employeurs potentiels regardent, et seulement 2 % des CV passent le premier tour. C’est pourquoi vous devez vous démarquer et faire la différence !

Imaginez que vous venez de trouver le poste de vos rêves et que vous n’avez qu’une seule chance de faire une bonne première impression. Vous devez vous assurer que votre CV vous représente bien, afin de vous donner les meilleures chances d’être dans ces 2 %.

Ces conseils vous aideront à rédiger un CV parfait !

Vue d’hélicoptère – Soyez bref et concis

Un seul coup d’œil à votre CV devrait nous dire, à nous recruteurs, qui vous êtes et ce que vous pouvez faire. Donnez-nous une vue d’hélicoptère, votre présentation personnelle écrite. Cela améliorera votre image professionnelle. Cela rendra notre travail plus efficace, et nous vous aimerons pour cela 😊 !

Objectifs de carrière

Soyez clair sur ce que vous voulez faire ensuite ! Faites en sorte que ces objectifs soient faciles à trouver dans votre CV ! Pourquoi ? Les recruteurs reçoivent un grand nombre de CV et leur sélection prend beaucoup de temps. Lorsque vous savez clairement ce que vous voulez, il est plus facile pour les recruteurs de faire le bon choix et de vous donner ce que vous voulez !

Réalisations

Ce qui nous intéresse le plus dans votre parcours professionnel, c’est ce que vous avez réellement accompli ! Un CV n’est qu’un premier examen, nous n’avons pas besoin de connaître immédiatement les détails et toutes les descriptions de postes que vous avez occupés. Nous voulons croire en vous. En nous montrant votre parcours de réussite, vous y contribuez définitivement.

L’astuce de l’annexe

Après avoir terminé votre CV (1 à 2 pages), vous voudrez peut-être encore donner plus d’informations. Lorsqu’un recruteur apprécie votre CV et qu’il voit une correspondance avec un poste, il vous contactera certainement pour en savoir plus. Toutefois, vous pouvez estimer que ce que vous avez envoyé n’est pas suffisant et que vous souhaitez en dire plus sur une certaine expérience professionnelle. Dans ce cas, ajoutez plus de détails dans une annexe. Veillez à ce qu’il y ait un lien clair entre les informations de votre présentation d’hélicoptère et les données de la version détaillée.

Utilisez un outil de création de CV

Les créateurs de CV sont conçus pour vous faciliter la vie. Ils s’assurent que vous cochez toutes les bonnes cases, vous proposent des modèles fantaisistes et vous permettent peut-être même de créer un design personnel très agréable.

Nommez votre fichier

La plupart des candidats créent leur CV et appellent le fichier “CV”. Certains ajoutent leur nom ou une date, mais il est rare qu’ils ajoutent les deux. Pour le recruteur, il est plus facile de donner à votre CV un nom de fichier comprenant le mot CV, vos nom et prénom, ainsi que la date. Exemple concret : CV Benny Jansen mars 2021. Cela semble évident, mais ça ne l’est pas, alors n’oubliez pas de le faire !

Envoyez votre CV au format pdf

L’envoi de CV par la poste appartient au passé, vous envoyez tous vos CV par voie numérique aux recruteurs et aux employeurs potentiels. Vous devez tenir compte du fait que le destinataire n’a peut-être pas les mêmes programmes que vous. En enregistrant votre CV sous forme de fichier PDF ou de lien, vous vous assurez que tout le monde peut l’ouvrir, sur n’importe quel appareil, tout en conservant la mise en page exacte que vous avez conçue.

Il s’agit de vous

Chaque personne est unique, et vous l’êtes aussi. Veillez à ce que votre CV reflète votre personnalité. Êtes-vous efficace et axé sur les résultats ? Choisissez une présentation et des couleurs qui reflètent votre attitude pragmatique. Vous avez le sens du contact et vous êtes fédérateur ? Utilisez des couleurs et des formes plus chaleureuses. Vous êtes créatif ? Vous saurez alors comment vous démarquer. Pas de génie créatif ? Pas de problème, n’oubliez pas de mentionner les compétences non techniques qui vous rendent différent et unique !

Enfin et surtout, donnez à votre CV une touche personnelle 😉 !

Partager ce blog sur :

Postes connexes

M18 a 25 ans : la recherche de cadres avec un cœur pour les gens

M18 : l’un des meilleurs chasseurs de têtes personnels en Belgique

Vous voulez recevoir les dernières nouvelles directement dans votre boîte de réception ? Inscrivez-vous à notre lettre d'information et ne manquez aucune occasion !

Need the right commercial leader? Let’s talk.

Book a free intake call and tell us what your organisation needs next. We listen, share honest insights, and assess whether a retained partnership is the right fit.

Leave your details — we’ll contact you shortly to schedule your call.

Prêt pour votre
prochain changement de carrière?

Partagez votre CV et dites-nous ce que vous recherchez.
Nous examinons chaque profil avec soin et nous vous contactons si nous voyons une forte correspondance avec des opportunités actuelles ou à venir dans les domaines de la vente, du marketing, de la gestion générale ou d’autres fonctions de direction commerciale.

Laissez vos coordonnées ci-dessous – nous vous contacterons si nous avons un poste qui correspond à votre expérience et à vos ambitions.

Vous avez besoin du bon leader commercial ? Parlons-en.

Réservez un appel gratuit et dites-nous quels sont les prochains besoins de votre organisation. Nous vous écoutons, nous partageons avec vous des idées honnêtes et nous évaluons si un partenariat est la bonne solution.

Laissez-nous vos coordonnées – nous vous contacterons rapidement pour planifier votre appel.