LES AVANTAGES DE LA TECHNOLOGIE DANS LES RESSOURCES HUMAINES

Il est aujourd’hui nécessaire de disposer d’une avance technologique dans le domaine des ressources humaines pour pouvoir faire face au grand nombre de candidats. La capacité à trouver la bonne personne pour le poste dépend non seulement de l’aptitude des experts en ressources humaines à comprendre les besoins de l’employeur qui recrute, mais aussi de […]

LES RECRUTEURS SONT DES CONTEURS

Dans notre dernier article, nous avons discuté de l’impact de l’application des principes du storytelling à votre entreprise et de la manière dont ils peuvent contribuer à l’améliorer. Ce blog se concentre sur les outils inattendus de la narration que nous pouvons appliquer au processus de recrutement pour un succès garanti. Ces outils peuvent vous […]

Améliorez votre entreprise comme un conteur

Il existe un ensemble de principes que les auteurs créatifs et les conteurs utilisent pour créer des œuvres innovantes. Ils ne jurent que par ces « règles », car ce sont les outils fondamentaux qui permettent de produire les films et les livres que nous aimons tant. Il est intéressant de noter qu’il existe un parallèle entre […]

La construction d’une marque n’est plus seulement une affaire de marketing

Embaucher des collaborateurs qui correspondent à la culture et aux valeurs de l’entreprise ? C’est payant ! Ils s’adaptent plus facilement, font preuve de plus d’initiative et sont plus productifs car leurs motivations externes et internes seront similaires à celles de l’organisation. En d’autres termes, ils deviennent de véritables ambassadeurs ! Qu’est-ce qu’un ambassadeur ? […]

Comment se démarquer dans la foule des candidats

La plupart d’entre nous sont passés par là, au moment où vous vous rendez compte que vous devez sortir de votre zone de confort et prendre une nouvelle direction. Peu importe que vous veniez de perdre votre emploi ou que vous soyez simplement prêt à relever un nouveau défi. Ce qui compte, c’est que vous […]

Tomas Baum, directeur de la caserne Dossin – Mon expérience en tant que candidat

La pertinence sociale de Kazerne Dossin est importante pour moi. De plus, plusieurs aspects de ma carrière se rejoignent dans ce poste. En combinant les deux, j’étais intéressé par le poste de directeur vacant chez Kazerne Dossin. La contestation passée dans les médias m’a rendu prudent. Au cours de la procédure, j’ai longtemps considéré le […]

COMMENT DEVENIR UN CHAMPION DU RECRUTEMENT

Le recrutement consiste à trouver les bonnes personnes…. Cela peut sembler évident ou facile, mais est-ce vraiment le cas ? Cette année, M18 fête ses 21 ans 😊. Avec ce  » passage à l’âge adulte « , j’aimerais partager nos expériences sur la façon d’identifier les bons candidats, mais aussi de les faire monter à bord. […]

Comment rédiger un CV – conseils de recruteurs

Votre CV est la première chose que les recruteurs et les employeurs potentiels regardent, et seulement 2 % des CV passent le premier tour. C’est pourquoi vous devez vous démarquer et faire la différence ! Imaginez que vous venez de trouver le poste de vos rêves et que vous n’avez qu’une seule chance de faire […]

21 DIFFÉRENCES ENTRE 2020 ET 2021 – PARTIE III

Oui, oui, oui ! J’en suis à la troisième et dernière partie de mon défi, où je me concentrerai sur la manière dont la façon dont nous vivons et travaillons changera encore plus en 2021. Car soyons honnêtes, personne n’aurait pu prédire en janvier ou même en février 2020 à quoi ressemblerait le monde dans […]

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