RECRUITMENT AND DATING PART 3 – A WORKING RELATIONSHIP
Congrats! You found the one. After matching and mismatching with a few frogs, you found your prince(ss)! Contrary to what some agencies/people may think, this is where the real work starts. As everyone that has had a long term relationship knows, you have to put in effort every step of the way. By asking for the advice of experts (my colleagues), I […]
M18 MEETS INTERIM MANAGEMENT
With Interim Management, M18 recently added a new service to their offer. The idea is to give an added value to our customers in organizing their staffing resources. You might ask why? Or why now? Of course we have thought this through :), so let’s take you back to how it all started! Vivian and […]
IT’S TIME FOR THE FINAL COUNTDOWN
10-9-8-…-3-2-1: TAKE OFF!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! We at M18 are very pleased to announce our new business activity called: Interim Management. M18 has been connecting prominent companies with high qualified professionals for over 20 years. With our specialisations Executive Search and Talent Recruitment, we helped many young potentials and experienced directors at C-level in finding their way towards […]
PERSONEELSBEHEER IS HET NIEUWE SCHAKEN
Schaken?! Laat ons dit nader toelichten. De huidige situatie waarin we vertoeven doet ons nadenken. We leven in onzekere tijden, en onze enige zekerheid is de onvoorspelbaarheid. Dit maakt dat bedrijven zeer goed moeten nadenken over de inzet van haar mensen. Dit wil echter niet zeggen dat alle bedrijven zich nu zitten te vervelen. Integendeel, […]
M18 vertelt je meer over het belang van goede klantenrelaties
In de huidige competitieve markt is het onderhouden van sterke klantenrelaties cruciaal voor het succes van jouw bedrijf. Bij M18 begrijpen we dit als geen ander en daarom hebben we onze aanpak aangepast om beter in te spelen op de behoeften van onze klanten. Want tevreden klanten, dat zijn trouwe klanten. De impact van Covid-19 […]
DE ONZICHTARE DOELGROEP – IN LOCKDOWN MET MIJN KAT
In deze lockdown is er sterk ingezoomd op specifieke groepen, de risicogroepen. Er zijn tal van tips en regels opgesteld om deze periode zo goed mogelijk voor hen te laten verlopen. Waar moet op gelet worden, hoe gedragen zij zich het best en hoe kunnen zij deze periode goed doorkomen. In het begin van […]
VOORBEELD FUNCTIE AFC AJAX – DE TOEKOMST
Wie al eens een meeting met M18 gehad heeft zal niet vreemd opkijken wanneer we het over het AJAX-model willen hebben. Vivian haalt het vaak aan wanneer ze haar het team beschrijft. Neen, M18 heeft niet een eigen voetbalclub opgericht, noch zijn er plannen om dit op korte termijn te doen (zeg nooit nooit). […]
SCHETS JOUW IDEALE CARRIERE PAD
Op mijn 5de wou ik ballerina worden, vanaf mijn 10de was ik er rotsvast van overtuigd dat ik zangeres zou worden en op mijn 15de wist ik zeker dat ik een geboren psycholoog was. Vol overtuiging stapte ik naar de universiteit in Leuven waar later bleek dat het studentenleven mij beter lag dan het studeren […]
HET KANTOOR VAN 2021: ONZE VISIE OP DE TOEKOMST
De lockdown die we allemaal meemaken lijkt voor sommigen misschien frustrerend. Toch heb ik persoonlijk het gevoel dat het ook de creativiteit en het denkproces kan stimuleren. De werkdruk lijkt niet minder te worden (integendeel) maar er is nog steeds de mogelijkheid om tot rust te komen aangezien de meeste andere activiteiten buiten de werkcontext […]
Kandidaten over de streep halen met een goed rekruteringsproces
In de huidige competitieve markt is een efficiënt en effectief rekruteringsproces essentieel voor het succes van jouw bedrijf. Bij M18 begrijpen we het belang van een gestroomlijnd proces en helpen we je graag om dit te optimaliseren. Want kandidaten over de streep halen, is het meest essentiële deel van het rekruteringsproces! De juiste kandidaat vinden […]
