LE LEADERSHIP, OU COMMENT DEVENIR POSITIVEMENT REDONDANT

C’est presque fait ! Dans quelques jours, je m’envole pour l’Inde😊

Prendre une pause d’un mois entier peut sembler évident pour beaucoup de gens, mais pas pour moi. Depuis que j’ai fondé M18 (il y a 23 ans), je n’ai pas été déconnecté un seul jour. Pas même lorsque j’étais enceinte de 9 mois et que j’attendais dans la salle d’accouchement de l’hôpital l’arrivée de mon adorable fils.

LES AVANTAGES DE LA TECHNOLOGIE DANS LES RESSOURCES HUMAINES

Aujourd’hui, il est nécessaire de disposer d’une avance technologique dans le domaine des ressources humaines afin de pouvoir faire face au grand nombre de candidats. La capacité à trouver la bonne personne pour le poste dépend non seulement de la capacité des experts en ressources humaines à comprendre les besoins de l’employeur qui recrute, mais […]

LES RECRUTEURS SONT DES CONTEURS

Dans notre dernier article, nous avons examiné l’impact de l’application des principes du storytelling à votre entreprise et la manière dont ils peuvent contribuer à l’améliorer. Ce blog se concentre sur les outils inattendus de la narration que nous pouvons appliquer au processus de recrutement pour un succès garanti. Ces outils peuvent aider à réorganiser […]

LA CONSTRUCTION D’UNE MARQUE N’EST PLUS SEULEMENT UNE AFFAIRE DE MARKETING

Recruter des employés qui correspondent à la culture et aux valeurs de l’entreprise ? C’est payant ! Ils s’adaptent plus facilement, font preuve de plus d’initiative et sont plus productifs car leurs motivations externes et internes sont similaires à celles de l’organisation. En d’autres termes, ils deviennent de véritables ambassadeurs ! Qu’est-ce qu’un ambassadeur ? […]

COMMENT SE DÉMARQUER DANS LA FOULE DES CANDIDATS

La plupart d’entre nous sont passés par là, au moment où vous vous rendez compte que vous devez sortir de votre zone de confort et prendre une nouvelle direction. Peu importe que vous veniez de perdre votre emploi ou que vous soyez simplement prêt à relever un nouveau défi. Ce qui compte, c’est que vous […]

TOMAS BAUM, DIRECTEUR DE LA CASERNE DOSSIN – MON EXPERIENCE EN TANT QUE CANDIDAT

La pertinence sociale de Kazerne Dossin est importante pour moi. En outre, de nombreux aspects de ma carrière se sont rejoints dans ce rôle. En combinant les deux, j’ai été intéressé par le poste vacant de directeur de Kazerne Dossin. La contestation passée dans les médias m’a rendu prudent. Pendant la procédure, j’ai longtemps envisagé […]

COMMENT DEVENIR UN CHAMPION DU RECRUTEMENT

Le recrutement consiste à trouver les bonnes personnes… Cela peut sembler évident ou facile, mais est-ce vraiment le cas ? Cette année, M18 fête ses 21 ans 😊. À l’occasion de ce “passage à l’âge adulte”, j’aimerais vous faire part de notre expérience sur la manière d’identifier les bons candidats, mais aussi de les faire […]

COMMENT RÉDIGER UN CV – CONSEILS DE RECRUTEURS

Votre CV est la première chose que les recruteurs et les employeurs potentiels regardent, et seulement 2 % des CV passent le premier tour. C’est pourquoi vous voulez vous démarquer et faire la différence ! Imaginez que vous venez de trouver un poste avec L’emploi de vos rêves et que vous n’avez qu’une seule chance […]

21 DIFFÉRENCES ENTRE 2020 ET 2021 – PARTIE III

Oui, oui, oui ! J’en suis à la troisième et dernière partie de mon défi, où je me concentrerai sur la façon dont notre mode de vie et de travail changera encore plus en 2021. Car soyons honnêtes, pratiquement personne n’aurait pu prédire en janvier ou même en février 2020 à quoi ressemblerait le monde […]