21 DIFFÉRENCES ENTRE 2020 ET 2021 – PARTIE III

Oui, oui, oui ! J’en suis à la troisième et dernière partie de mon défi, où je me concentrerai sur la manière dont la façon dont nous vivons et travaillons changera encore plus en 2021. Car soyons honnêtes, personne n’aurait pu prédire en janvier ou même en février 2020 à quoi ressemblerait le monde dans […]

21 DIFFÉRENCES ENTRE 2020 ET 2021 – PARTIE II

Bonjour et bienvenue 😊. Aujourd’hui, je vais vous faire part de mes réflexions sur l’orientation de 2021 par rapport à 2020. Cette fois-ci, l’accent sera mis sur l’impact de la pollution sur notre vie sociale, nos soins personnels et nos loisirs. Commençons par le côté social de nos vies : Ensuite, il y a la […]

21 DIFFÉRENCES ENTRE 2020 ET 2021 – PARTIE I

Il y a deux semaines, j’ai écrit sur le grand défi que j’ai reçu de l’équipe @M18 pour trouver 21 différences entre 2020 et 2021. Je commencerai par les prédictions les plus générales qui nous concernent tous, et pas seulement notre public cible, à savoir les entreprises de recrutement, les demandeurs d’emploi et les managers […]

21 DIFFÉRENCES ENTRE 2020 ET 2021 – INTRODUCTION

La fin de chaque année et le début de la suivante sont toujours une excellente occasion de réfléchir. Cette année n’est pas différente, bien au contraire ! Personne ne niera que 2020 a changé notre vie ! Le monde de chacun a été bouleversé et rien ne sera plus jamais comme avant ! Comme si […]

RECRUTEMENT ET RENCONTRES PARTIE 2 – GHOSTBUSTERS

Génial ! Vous avez réussi à vous frayer un chemin à travers la pile de profils intéressants. Vous êtes maintenant en mesure de dresser une liste restreinte de quatre candidats ou peut-être de la personne qui vous convient parfaitement. La meilleure chose à faire est alors de se rencontrer, de procéder à un examen approfondi […]

RECRUTEMENT ET RENCONTRES PARTIE 1 : LA PRÉPARATION EST ESSENTIELLE

Il n’est jamais facile de trouver le partenaire idéal. L’un peut avoir une liste d’exigences plus grande que le grand mur et des attentes irréalistes, tandis que l’autre n’en a aucune. Certaines personnes mettent beaucoup de fierté et d’efforts à créer le profil parfait, et cela se voit ! En tant que cabinet, nous essayons […]

RECRUTEMENT ET RENCONTRES PARTIE 3 – UNE RELATION DE TRAVAIL

Félicitations ! Vous avez trouvé le bon. Après avoir rencontré quelques grenouilles, vous avez trouvé votre (vos) prince(s) ! Contrairement à ce que certaines agences ou personnes peuvent penser, c’est là que le vrai travail commence. Comme le savent tous ceux qui ont eu une relation à long terme, vous devez faire des efforts à […]

M18 RENCONTRE LA GESTION INTÉRIMAIRE

Avec la gestion intérimaire, M18 a récemment ajouté un nouveau service à son offre. L’idée est d’apporter une valeur ajoutée à nos clients dans l’organisation de leurs ressources en personnel. Vous vous demandez peut-être pourquoi ? Ou pourquoi maintenant ? Bien sûr, nous y avons bien réfléchi :), alors revenons à nos débuts ! Vivian […]

C’EST L’HEURE DU COMPTE À REBOURS FINAL

10-9-8-…-3-2-1 : DÉCOLLER ! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Chez M18, nous avons le plaisir de vous annoncer notre nouvelle activité appelée : Gestion intérimaire. Depuis plus de 20 ans, M18 met en relation des entreprises de premier plan avec des professionnels hautement qualifiés. Avec nos spécialisations Executive Search et Talent Recruitment, nous avons aidé de nombreux jeunes potentiels […]

LA GESTION DU PERSONNEL EST LE NOUVEAU JEU D’ÉCHECS

Les échecs ! Développons un peu. La situation dans laquelle nous nous trouvons nous incite à réfléchir. Nous vivons une époque incertaine et notre seule certitude est l’imprévisibilité. Les entreprises doivent donc réfléchir très attentivement au déploiement de leur personnel. Toutefois, cela ne signifie pas que toutes les entreprises s’ennuient. Au contraire, beaucoup ne savent […]

Prêt pour votre
prochaine évolution de carrière?

Partagez votre CV et dites-nous ce que vous recherchez. Nous examinons chaque profil avec attention et vous contacterons si nous identifions une forte adéquation avec des opportunités actuelles ou à venir dans les domaines de la vente, du marketing, de la direction générale ou d’autres rôles de leadership commercial.

Laissez vos coordonnées ci-dessous — nous vous contacterons si un poste correspond à votre expérience et à vos ambitions.

Vous avez besoin du bon leader commercial ? Parlons-en.

Réservez un appel gratuit et dites-nous quels sont les prochains besoins de votre organisation. Nous vous écoutons, nous partageons avec vous des idées honnêtes et nous évaluons si un partenariat est la bonne solution.

Laissez-nous vos coordonnées – nous vous contacterons rapidement pour planifier votre appel.

Need the right commercial leader? Let’s talk.

Book a free intake call and tell us what your organisation needs next. We listen, share honest insights, and assess whether a retained partnership is the right fit.

Leave your details — we’ll contact you shortly to schedule your call.