21 DIFFÉRENCES ENTRE 2020 ET 2021 – PARTIE II
Bonjour et bienvenue 😊. Aujourd’hui, je vais vous faire part de mes réflexions sur l’orientation de 2021 par rapport à 2020. Cette fois-ci, l’accent sera mis sur l’impact de notre vie sociale, de nos soins personnels et de nos loisirs. Commençons par le côté social de nos vies : Ensuite, il y a la façon […]
21 DIFFÉRENCES ENTRE 2020 ET 2021 – PARTIE I
Il y a deux semaines, j’ai écrit sur le grand défi que j’ai reçu de l’équipe @M18 pour trouver 21 différences entre 2020 et 2021. Je commencerai par les prévisions les plus générales qui nous concernent tous, et pas seulement notre public cible, à savoir les entreprises de recrutement, les demandeurs d’emploi et les managers […]
21 DIFFÉRENCES ENTRE 2020 ET 2021 – INTRODUCTION
La fin de chaque année et le début de la suivante sont toujours une excellente occasion de réfléchir. Cette année ne déroge pas à la règle, bien au contraire ! Personne ne niera que l’année 2020 a changé la vie des gens ! Le monde de chacun a été bouleversé et rien ne sera plus […]
RECRUTEMENT ET RENCONTRES PARTIE 2 – GHOSTBUSTERS
Superbe ! Vous vous êtes finement frayé un chemin à travers la pile de profils intéressants. Vous serez alors en mesure de dresser une liste restreinte de quatre candidats ou peut-être de trouver le candidat idéal. La meilleure chose à faire est alors de se rencontrer, de faire un examen approfondi et d’avoir une vision […]
RECRUTEMENT ET RENCONTRES PARTIE 1 : LA PRÉPARATION EST ESSENTIELLE
Il n’est jamais facile de trouver le partenaire idéal. L’un d’entre eux peut avoir une liste d’exigences plus grande que le grand mur et des attentes irréalistes, tandis que l’autre n’en a aucune. Certaines personnes mettent beaucoup de fierté et d’efforts à créer le profil parfait, et cela se voit ! En tant que cabinet, […]
RECRUTEMENT ET RENCONTRES PARTIE 3 – UNE RELATION DE TRAVAIL
Félicitations ! Vous avez trouvé le bon. Après avoir fait des rencontres avec quelques grenouilles, tu as trouvé ton (tes) prince(s) ! Contrairement à ce que certaines agences ou personnes peuvent penser, c’est là que le vrai travail commence. Comme le savent tous ceux qui ont eu une relation à long terme, il faut faire […]
M18 RENCONTRE LA GESTION INTÉRIMAIRE
Avec la gestion intérimaire, M18 a récemment ajouté un nouveau service à son offre. L’idée est d’apporter une valeur ajoutée à nos clients dans l’organisation de leurs ressources en personnel. Vous vous demandez peut-être pourquoi ? Ou pourquoi maintenant ? Bien sûr, nous avons réfléchi à tout cela :), alors revenons à la manière dont […]
C’EST L’HEURE DU COMPTE À REBOURS FINAL
10-9-8-…-3-2-1 : DÉCOLLER ! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Chez M18, nous avons le plaisir d’annoncer la création d’une nouvelle activité appelée “Interim Management”. Depuis plus de 20 ans, M18 met en relation des entreprises de premier plan avec des professionnels hautement qualifiés. Grâce à nos spécialisations en recherche de cadres et en recrutement de talents, nous avons aidé […]
LA GESTION DU PERSONNEL EST LE NOUVEAU JEU D’ÉCHECS
Échecs ! Développons un peu plus. La situation actuelle nous incite à réfléchir. Nous vivons une époque incertaine et notre seule certitude est l’imprévisibilité. Les entreprises doivent donc réfléchir soigneusement au déploiement de leur personnel. Cela ne signifie pas pour autant que toutes les entreprises s’ennuient. Au contraire, beaucoup ne savent pas par où commencer […]
L’ÉCOSYSTÈME : NON PAS LES PLANTES MAIS LES CLIENTS
La crise du Covid-19 a eu un impact sur l’économie en général et sur la plupart des entreprises. Tout le monde a fait l’expérience d’un changement soudain et brutal, et les entreprises ont modifié leur façon de travailler ainsi que leur stratégie. Les entreprises touchées sont devenues plus prudentes, gelant leurs budgets et mettant des […]
