LA CIBLE INVISIBLE – ENFERMÉE AVEC MON CHAT
Lors de ce confinement, l’accent a été mis sur des groupes spécifiques, les groupes à haut risque. De nombreux conseils et règles ont été mis en place pour que cette période soit la plus agréable possible pour eux. A quoi il faut faire attention, comment se comporter au mieux et comment traverser cette période. Dans […]
EXEMPLE DE CARACTÉRISTIQUE AFC AJAX – L’AVENIR
Ceux qui ont déjà participé à une réunion avec M18 ne seront pas surpris que nous voulions parler du modèle AJAX. Vivian la cite souvent lorsqu’elle décrit son équipe. Non, le M18 n’a pas créé son propre club de football et il n’est pas prévu de le faire dans un avenir proche (il ne faut […]
ESQUISSER VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL IDÉAL
À 5 ans, je voulais être ballerine, à 10 ans, j’étais fermement convaincue que je serais chanteuse et à 15 ans, j’étais sûre d’être une psychologue née. Pleine de conviction, je suis entrée à l’université de Louvain où il s’est avéré que la vie étudiante me convenait mieux que les études elles-mêmes (je suis sûre […]
LE BUREAU 2021 : NOTRE VISION DE L’AVENIR
Le blocage que nous connaissons tous peut sembler frustrant pour certains. Pourtant, je pense personnellement qu’il peut aussi stimuler la créativité et le processus de réflexion. La charge de travail ne semble pas s’alléger (bien au contraire), mais il est encore possible de se détendre car la plupart des autres activités en dehors du contexte […]
COMMENT CONVAINCRE UN CANDIDAT ?
La partie la plus essentielle du processus de recrutement !!! Nous savons tous que trouver la bonne personne, qui répond à toutes vos attentes, est un véritable défi. Une fois que vous avez trouvé cette “perle rare”, vous vous promettez de ne jamais la laisser partir. Cependant, même si vous êtes vous-même convaincu de l’adéquation, […]
CONSEILS AUX ENTREPRISES NÉERLANDAISES QUI SOUHAITENT RECRUTER EN BELGIQUE
Chez M18 Executive Search, nous travaillons souvent avec des entreprises néerlandaises qui cherchent à recruter en Belgique. Et en tant que Néerlandais ayant plus de 20 ans d’expérience sur le marché belge du recrutement, je comprends mieux que quiconque leurs questions et leurs préoccupations. Depuis, nous avons pu conseiller de nombreuses entreprises néerlandaises et j’ai […]
